Administración en
MiPyMEs
Formación en Administración de MiPyMEs: Emprendimiento y Competencias Clave
En el ámbito regional y nacional, la formación de Técnicos en Administración en MiPyMEs se presenta como un elemento crucial. Esta formación provee las bases esenciales para emprender modelos de negocios exitosos, destacando la gestión administrativa, atención al cliente, ventas, y promoviendo una cultura financiera en consonancia con el marco legal y fiscal.
Competencias Profesionales Desarrolladas
La carrera de Técnico en Administración en MiPyMEs capacita a los estudiantes en competencias profesionales fundamentales. Estos incluyen la gestión administrativa, la aplicación de procesos de atención al cliente y ventas, el análisis de fuentes de financiamiento en el contexto de una cultura financiera, la ejecución de procesos legales y fiscales en MiPyMEs, y la capacidad para diseñar modelos de negocios sólidos.
Metodología de Desarrollo de Competencias
El desarrollo de estas competencias se lleva a cabo desde una perspectiva inter y transdisciplinaria. Las actividades de aprendizaje, cuidadosamente planificadas por el docente en la estructura de módulos, se refuerzan mediante la relación vertical y transversal con asignaturas de los componentes Básico y Propedéutico. Además, se complementan con programas de apoyo psicosocial dirigidos al desarrollo de habilidades socioemocionales clave, como la autoconciencia, autorregulación y toma de decisiones.
Competencias Profesionales
Realiza la gestión administrativa en las MiPyMEs
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Submódulo 1 - Identifica la naturaleza, entorno y documentacion basica de las MiPyMEs.
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Submódulo 2 - Realiza el proceso administrativo en las MiPyMEs.
Perfil de egreso
La formación como Técnico en Administración en MiPyMEs brinda a los estudiantes, a lo largo del bachillerato, competencias integrales fundamentales. Estas competencias, abarcando genéricas, disciplinares, y profesionales, junto con las de productividad, empleabilidad y habilidades socioemocionales, configuran un perfil de egreso distintivo.
Competencias Genéricas Destacadas
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Autoconocimiento y abordaje de problemas con objetivos claros.
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Sensibilidad al arte y participación activa en su apreciación.
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Adopción de estilos de vida saludable.
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Comunicación efectiva en diversos contextos y medios.
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Innovación y propuestas de soluciones basadas en métodos establecidos.
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Desarrollo de una postura crítica y reflexiva sobre temas de interés.
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Aprendizaje autónomo a lo largo de la vida.
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Colaboración efectiva en equipos diversos.
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Participación cívica y ética en la comunidad y el mundo.
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Respeto a la diversidad y contribución al desarrollo sustentable.
Competencias Profesionales Clave
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Gestión administrativa en MiPyMEs.
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Aplicación de procesos de atención al cliente y ventas.
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Análisis de fuentes de financiamiento con enfoque en cultura financiera.
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Realización de procesos legales y fiscales en MiPyMEs.
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Diseño de modelos de negocios.
Competencias Demandadas en el Mercado Laboral
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Orientación a la mejora continua.
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Planeación y organización.
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Atención al cliente.
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Orientación al logro.
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Ética profesional.
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Trabajo en equipo.
Incorporación al Mundo Laboral
Servicios de administración de negocios: auxiliar de administración, mercadotecnia, comercialización y comercio exterior.
Estándares de Competencias
Asociación con estándares del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (EC0305, EC0249, EC0105)
